千锋教育IT培训怎么样?靠谱吗?_机构评测

本文测评机构为千锋教育。想知道千锋教育IT培训怎么样就来看看测评全过程吧。

千锋教育机构评测之受访者介绍

受访者大多是「IT培训防套路中心」群成员,训哥儿发出测评通知后,有将近10名同学表示愿意分享,帮助大家避坑,但因篇幅有限,训哥儿只能选5名同学,在这里向他们表示感谢,这让训哥儿觉得自己不是一个人在战斗。

老规矩,首先介绍5位受访学员的背景,如下(均匿名,匿名有助于讲真话):

A同学,千锋广州学员,学习方向为H5,本科学历,计算机专业,入学时长半年;

B同学,千锋深圳学员,学习方向为Java,非计算机专业,即将毕业;

C同学,千锋上海学员,学习方向为Java,本科学历,非计算机专业,已毕业;

D同学,千锋成都学员,学习方向为Java,非计算机专业,入学时长两周;

E同学,千锋非总部学员,学习方向为大数据,本科学历,非计算机专业,即将毕业。

为使信息完善、客观,训哥儿筛选了以上5名学员,他们所在校区、学习时长、学习方向均有不同,提供的信息远比知乎、贴吧具有参考性。训哥儿打赌这会是全网最客观真实的千锋教育机构测评。

千锋教育机构评测十问

进入正题,根据过往经验以及对群内400多名同学(现在群已经1000多人)的调查,训哥儿整理了10个学生普遍关心的问题,把它命名为「训哥儿十问」。

千锋教育IT培训怎么样

第一问,培训前考察了几家机构?

A同学:咨询了往届参加过培训的学长学姐,对比了几家机构在我校的口碑。只试听了千锋,没去别的机构实地考察。

B同学:考察了黑马和尚硅谷,去千峰是同学介绍的,当时不太了解,就听同学的了。

C同学:四家。千锋和我们学校是校企合作(千锋内部大量不同大学送过来的学生),优就业,蜗牛学院,尚硅谷。

D同学:我在培训前没咨询过几家,因为我原来是准备去华清远见培训嵌入式的,最后关头才换为Java,所以只知道华清远见,源代码,千锋,然后黑马和达内我电话聊过。

E同学:比较了光环,黑马和达内。

第二问,为什么选择了千锋?

A同学:我们学校和多家培训机构都有合作,机构来我们学校上课的时候并没有培训的打算,后面想到自制力不好和在校需要应付各种实训、考试,以及没有清晰的学习规划,所以考虑了培训。

首先,对比了千锋、优就业和华清的上课方式,感觉后两者只顾自己讲,完全没考虑学生听没听懂,教的Unity3d 和Linux系统,根本没接触过,也没解释代码为什么这样实现(那时上课我挺憋气的,明明经常复用的代码块,让老师解释一下却说时间太赶讲不了),所以上课方式让我没好感。

其次,招生让我反感,优就业几乎是一个一个学生去劝,不管是谁都说他很适合学这个,不考虑学生对这门语言是零基础,所以我没理。千锋的招生老师挺佛系,是我主动找她咨询的。

最后一点,综合学长学姐的描述了解到千锋管得比较严,而且试听期比较长,所以就选择了千锋。

B同学:我是被同学介绍的,刚开始免费听课期间感觉还是很好的,老师也很负责,主要是纪律管的比较严,对学生负责。

C同学:千锋和我学校py六七年。选择它,一是学校提供学分置换,大四不用参与学校的活动;二是有就业指导。

D同学:我实地考察的机构只有源代码和千锋,都是通过朋友推荐。因为我不是本专业的,试听也听不太懂,所以主要看氛围。先去了源代码,感觉还行,本来准备报了的,不过尴尬的是前一个班已经开班两周,后一个班还要等一个月,我又急着要学,所以又去了千锋,试听感觉也不错,最后选择了千锋。

E同学:原因是感觉没太多负面,以及觉得跟一群人学习会比较容易上路。了解时觉得千锋大纲做的比较清晰,但是后来发现大纲清晰根本不代表什么,而且自己不是学计算机的,所以其实并不能通过大纲来判断机构质量。

第三问:千锋有哪些让你满意的地方?

A同学:管得比较严吧,不仅对学生,对老师也是,每周有对讲师的测评考核,关系到工资,一旦有投诉处理较快。老师总体比较负责,虽然坐班时间不多,后面都不坐班了,但有问题在微信上还是挺积极解答的。

B同学:深圳千峰的纪律管的严,上课有前后监控,手机入袋,老师的话,有些负责,有些准点走人,说不好,每周会有测评,管理制度还可以。

C同学:大部分老师比较负责,对学生的反馈也比较重视。

D同学:

第一,相对较严厉;

第二,我那个班学习氛围还好;

第三,不仅有技术的培训,每天上课前还会要求人上台分享,锻炼表达能力,后期好像还有团建;

第四,最重要的是感觉我们那个班老师还可以,虽没有部分网上视频讲的好,不过教我们足够了,而且很随和,能和同学打成一团。

E同学:满意的地方,不会的可以重新学,每周都会有考试。

第四问:千锋有哪些让你不满的地方?

A同学:开始不满的是从二阶段起讲师带双班,感觉他顾不过来,不适应没人坐班,现场问不了问题。内容难之后觉得双班挺好,有更多时间去消化和做作业(我脑子转得慢,经常赶不完作业)。后面不满的是我班讲师讲得比较浅,很多原理性不讲,觉得他适合带基础很好的学生,说是可以申请留级到别的班,但讲师授课风格不同影响也挺大的。再一个就是宣传浮夸,所以来培训之前我也不相信这些就业数据。

B同学:对个别老师不满意,导致部分知识脱节,又重读了一个月。另外广告或许夸张,隐瞒就业薪资低的学生信息,就业榜的可信度一般。

C同学:人太多。刚开始大家劲头都很足,但到中期大部分都跟当时的讲师一起天天划水!!!课程进度非常非常赶,因为他知道年底毕业就业困难,所以想让学生提前毕业。周六占用自习时间加课赶进度,没有时间消化,代码自己敲的少,开始还想好好思考后来就赶时间粘贴复制了。

D同学:千锋有个系统,要求学生每周对讲师进行打分评价。有人给老师打了低分,然后班主任就在晚自习当着全班人提出来,不要打低分,对老师影响挺大。看得出来老师也有点生气,不过没说什么。至于老师能不能看到打低分的是谁,我不了解,不过我觉得这样搞,就是想要所有人都打高分了,评价还有什么意义?

E同学:不满意的地方,老师的质量不好,讲课根本没有抓住重点,而且没有统一的教材,老师的板书非常的简单且不成体系。总结:讲课没重点,笔记很乱,不便于复习。

第五问,千锋的师资怎么样?

A同学:师资不好说,教我的感觉还可以,有将近十年经验的,一阶段讲师经验少一点,也有五年,二阶段助教感觉水平不太行,不过他教别班是一阶段,应该OK。

B同学:千锋师资水平不相当,有些真的是浑水摸鱼,上完课就走人,讲课也很一般,不过也有技术好、负责任的老师,看运气吧。

C同学:上海的几个老师技术都很厉害,第一阶段的讲师教的很好,第二阶段讲师是别校区借调,也不错,第三阶段讲师划水,第四阶段的主管是大公司出身,提供技术和面试双教授,经验丰富。

D同学:师资问题我无法考证,毕竟每个机构肯定都会美化资历,介绍都是名师,但是到底美化了多少,我们不是局内人,也不清楚。所以官网宣传我觉得没有参考意义,反而认为老师的教学方式和尽职程度才是最应该关心的。也许就算技术再牛逼,不能把东西讲清楚,讲明白,也没用。就我看来,我们第一个老师教学态度还是好的,问题也都能解决。

E同学:弱,老师实战经验很差,对项目没有一个完整的思路。

第六问:千锋的学员大概由哪些人构成?

A同学:我班大多数是未毕业的大专和本科生,因为是从学校招来的,个别是高中或者转行过来。

B同学:我班基本上是应届生,本科较多。

C同学:年初和年中尤其暑期的时候大部分是在校大学生,本科专科都有,年底的班大部分是社会人员。

D同学:基本上是专科和普通本科,我这个班感觉好多是应届生。

E同学:绝大多数为三本或者大专,多数是学计算机或相关专业的。不是相关专业的人普遍会比较懵。

第七问:千锋的学习氛围怎么样?

A同学:我们班女生挺多,比较安静(上课也容易犯困),多数挺努力,遇到问题同学间相互解决的比较多,作业多的话待到十点后,作业少九点多就会走一半这样。

B同学:学习氛围一般,晚自习像划水一样,虽然每晚需要上到10点,但是效果不佳,没有老师陪读。

C同学:开始氛围很好,毕竟两万学费,但架不住时间的消耗。前俩阶段还好,第三阶段开始雪崩。第三阶段的讲师也是天天念他的那个PPT,上午大家自己装个软件,比如redis,下午把redis整合到自己项目,然后就把PPT粘贴到项目里跑一跑。晚上就看自己了,有人就会玩,有人把白天的代码抄一遍,有人找视频自学。

D同学:只针对我这个班,整体不错,有没下课就走的人,也有下课后继续码代码的人,有天天在群里吹水的人,也有基本上不开口埋头苦学的人。

E同学:一般。

第八问:千锋的就业状况有所了解吗?

A同学:会在正式毕业提前一两周出来找工作,年底不好就业是真的,应届生没毕业证没工作经验不好就业是真的,我班毕业两周多,就业差不多四分之三。

B同学:会进行提前就业,Java的话,上个班到目前还有部分没有就业,我们班已经找工作一周,年底不太理想,少部分就业。

C同学:我们班开班六十多人到毕业还剩四十多,就业人数三十多。能找到好工作的我觉得运气占大头,有不少学的好的没找到,就去就业老师推荐的垃圾公司将就过了。就业老师嘴上说不逼你走三年(简历包装三年经验)但实际让你一定要走三年,学好靠自己,找个好工作还是得靠自己。我班里绝大部分都是在校生,我学的Java,班里最高15K,大部分7、8K,在上海。我运气比较好,自己找了个外包到银行的,班里有上了一周的班,活没干出来被辞了的。就业,就是哄你,开始说别担心,我们这么多学员到年底有办法让你就业,到就业的时候又哄你,上海不行去杭州、杭州不行去南京,然后班里就十多个人去南京了,聊10家能约一家面试就不错了。

D同学:我对这方面了解很少,刚入学两周,这也是我想了解的一件事。

E同学:了解不多。

第九问:参加培训后有哪些感悟?

A同学:面了很多很多家公司,挺多公司听到学信网不可查就没下文了。其实有点水平的面试官问下详细业务知识也知道你的水平如何,多花点时间去整理知识点。我有同学是入职赶项目hold不住主动离职的,也有不赶项目自己比较努力去摸索搞懂的,也有问过以前培训的学姐,拿到毕业证后选择以应届身份重新入职。如果去冲着高薪去入行,建议脚踏实地吧。

B同学:唯一的感悟就是,除了有同学一起学习之外,和自学没啥区别。而且应届生真的不适合立马培训,难找工作,我们班普遍二本学历,还不是拿着民教学历到处跑,依然很多人没找到。那种毕业了两三年的,倒是容易些,这和实力真的关系不大,你没有真正毕业,别人公司压根不要,包装三年经验,学信网一查就破。要么去找实习,但实习工资低又看不上…

C同学:感悟就是我太着急了,最好是大四最后一学期或者毕业后再培训。现在你在Boss上聊,人家第一句话就是毕业证学信网发一下。我们就业老师直接说她只要三年的简历,其他的不要。找工作真的看运气,毕业年限是真的,因为你发的学信网确实能查到。

D同学:

第一,要是没有什么基础或者想转行过来的,最好还是自己在网上学一段时间再说吧。没有基础,你很难跟得上。

第二,如果是因为看到培训班发的那种平均薪资多少多少就想培训的话,我劝你们还是多了解了解吧。做什么都没那么容易。

第三,如果确定了方向,坚持去做,无论是IT还是其它。别三天打鱼两天晒网,这样只会浪费自己的时间。我以前就是这样,也算是一个对自己的感悟,分享给大家。

第四,学习是自己的事情,培训了就不要埋怨培训机构好或不好。心思应该放到学习上,一直执着于培训机构怎么怎么样的话,我就觉得你不适合学习,因为现在网上的教学视频这么多,甚至比我们老师讲的好,学习资源完全是够的,所以要想学好就一定得自律,自己确实想学,这样才好。

E同学:千万不要来千锋大数据,如果没基础确实应该找个靠谱的机构参加,全程自学不现实。千锋的目的是让你包装简历找到工作,而不是真的让你有能力。

第十问:作为过来人,有什么建议给学弟学妹?

A同学:所有人问我培训如何,我都是不推荐不反对,想来培训,建议先自学一遍,这样容易吸收知识,时间充裕的话别放纵自己,就业了或许项目不会还可以请教讲师,但挺吃力的,好好打基础。

B同学:学历不好或者没有达到两三年的,还是不要这么着急培训,如果实在想学,可以先自学,看合不合适,能不能坚持,不然还是慎重考虑吧。我是扎扎实实自学一个月,再来培训的,后面还是有点跟不上,因为上课节奏太快了!每天都是新内容,不自学就直接想上手真的难,除非你是计算机专业。简直把学生当学习机器,一天学那么多很难接受,导致我以前学的早忘了,学得不扎实。只有自学后再学,记忆才深刻,千万不要冲动,自学好了有把握了,再考虑。

C同学:建议就是试听期间好好考虑一下开发真的是你想干的吗?不是赶紧走人,还不晚,来得及全身而退。我来之前自学了一个多月,千锋两天给我讲完了,这谁顶得住?培训最主要的是机构给你的项目,写在你简历上的项目,绝对的重中之重。难的不是培训,是找到工作后怎么挺下来。

D同学:我想对还在读大学的同学说,大学是一个很好的平台,一定好好把握住,因为校招真的是去好企业的好途径。

E同学:建议,最好自己先积累点编程的底子,再参加培训,否则会非常懵。

千锋教育培训机构测评之自由提问

训哥儿十问环节结束后,进入自由提问环节,预留半小时供群里的同学直接提问。问答如下:

千锋教育IT培训怎么样
有1名同学提前写好了问答,群内现场受访学员是4名

1.你们班挺过试用期的比例是多少?

C同学:现在都刚就业。我就知道一个被辞的。

2.你们自学到什么程度?

A同学:一阶段知识我也是自学了才来,二阶段考逻辑思维我就崩了,很吃力。建议至少把二阶段给学完,H5的话,男生还好,周围男生逻辑思维挺好的,二阶段反而学得不错。

3.老师上课时会刻意训练学生的语言表达能力吗?提问多吗?

A同学:不会,问得不多,不断讲新知识没什么好提问的。

4.汪同学为什么留级方便说一下吗?留级比例高不高?

B同学:我是自愿留级的,当然学的不太好,后面就没留了,留级比例大概是30%。

5.千锋是如何提供就业服务的?宣传的合作企业、招聘会可信吗?

C同学:我不知道有合作企业啊,我工作是自己找的。就业指导就是模拟面试+包装简历,就业老师手里是有一些资源,但是都不行。至于上门招聘,有软通动力这种外包公司来。

B同学:没有招聘会,深圳没有这回事儿,只有个别企业会来招聘。

A同学:包装简历后就业老师给几个HR推一批,有点像猎头把资源推给别的外包猎头,然后也要自己网上投递,招聘会有,不过不是每个班都有,我遇到过一次,不过我们班在上课没去看,好像比较小型,其他校区就不清楚了。

因篇幅有限,训哥儿选了这5个比较有代表性的问题发布,如若还有疑问,群内平时可以互相交流。

以上就是「IT培训机构测评——千锋教育」的全部内容了,5名受访者的分享真实客观,相信看完你对千锋应该有了更深入的了解。

训哥儿知道千锋也有将近3年了,论规模,千锋在国内属于大型机构,年招生量在15000-20000之间,所以训哥儿写过:各大IT培训机构对比分析「达内、传智、千锋、青鸟、优就业」

该机构成立于2011年,当时移动互联网风口,催生了一大批主打 iOS 和 Android 培训的机构,像千锋、智游、蓝鸥等都是那两年成立的。这其中,千锋发展最快,没几年招生量就上万了。

2013年12月推出了“好程序员特训营”,宣传就业不到7K不收学费,先就业后付款,其实就是贷款。

不过好程序员入学需考核,在训哥儿看来,是对标传智播客旗下的“黑马程序员训练营”。2011年传智推出黑马,分层教学,既收获了名声,又赚到了钱。其它机构无动于衷那是假的,效仿的不少,类似的还有兄弟连旗下的“战狼特训营”,但收获最大的往往是第一个吃螃蟹的,所以好程序员名声远不及黑马,最近听说门槛已经基本废除?黑马反正是早已经废除了。

2015年5月上线了线上平台——扣丁学堂。同年,部分成员分裂,创办了另一家机构——育知同创。

17年1月获得了方直科技1亿元战略投资。传言要上市,然而没上成,不到一年就“分手”了。

千锋教育

训哥儿分析,应该和当年的行情有关,原本O2O消化了大量培训生,遇冷后,市场供过于求,学员不好就业,机构自然不好过(其实,17年初不少机构还很得瑟,纷纷涉足资本市场,没一个好下场。有兴趣的可以搜搜火星时代和翡翠教育,传智播客当年也在新三板挂了牌,后来摘了,最近又去冲科创板了)。

千锋教育

千锋的财报也印证了训哥儿的分析,2016年全年营收3.14亿元,净利润4048万元,2017年前9个月营收仅1.27亿元,净利润-4303万元。一正一负,不言自明。

整体而言,训哥儿对千锋的印象并不好,每当我看到他们官网的title,就一阵尴尬。

且不说教学质量,打开官网一股浓郁的营销气息扑面而来,这叫有情怀?掩盖不利信息,选择性宣传,然后转化培训,这叫有良心?

实不相瞒,训哥儿和千锋的某一高管有过交流,他对行业的乱象也很不齿,坦言有想过做一个网站,像我一样讲真话。我能感受出他是有一些教育情怀的,对自家是认可的,但一家企业发展到一定的程度不是某个人说了算的,甚至不是老板说怎样就怎样的。因此,他们的讲师考评系统到了下面,变味了,班主任提醒学生不要给老师打差评。

我没有看出千锋和那些庸俗的机构有什么区别。庸俗就庸俗吧,90%以上的机构都庸俗,但明明庸俗却总是充清流,是不是就有点儿那啥了?

庸俗不代表一无是处。现在千锋常用的title是这句,坚持面授,这点训哥儿还是认可的,但面授其实不算什么优势,因为除了达内和传智,绝大多数线下机构都是面授(视频教学是趋势,因为它能解决师资和成本问题。给学生提供个场地,一起看视频,这买卖简直太划算了)。另一点就是管理,几名同学对千锋的管理制度还是比较满意的。选择培训,管理确实应该加以考虑,不然可能还不如自学。一个群体,管好了能一起奋斗,管不好可能一起堕落。

再说就业,机构们(不止千锋)总是宣传就业率99%,合作企业上千家,企业主动上门招聘等,让学生误以为只要培训就能高薪就业。真的吗?几名受访者说的很清楚了。

就业率,隐瞒低薪或者未就业学员信息。

招聘会,有的说没这回事儿,有的见过一次,但没有一个是通过此渠道就业的。说明什么?象征意义大于实际价值。

合作企业,千锋宣传其2012年合作企业就达1000家,是不是以为培训后就能入职到合作企业?那么问题来了,既然是合作企业,为什么还要简历造假?为什么还要模拟面试?

所谓合作企业只是文字游戏,有的是信口胡诌,有的是学员在谁家上班谁就算是他们的合作企业,比如你找了份工作,你公司就是它们合作企业了,虽然你公司压根不知道你是培训生。魔幻吗?这就是IT培训。

如果你说,套路我都懂,依然决定培训,训哥儿有两个建议:

1.自学一个月起步。因为培训节奏快,零基础很难跟上。你想一想,培训4-6个月,毕业后要包装2-4年工作经验,机构必然采取填鸭式教学,A、B、C三名同学都有基础,依然很吃力,小汪还留了级,难度可想而知(若觉得自己天赋异禀,训哥儿也不拦着。销售肯定会告诉你没那么难,因为他们要落袋为安。一个月后你不学了呢?换机构了呢?提成还要不要啦!)

2.多对比几家机构。磨刀不误砍柴工,货比三家是最简单有效的避坑方法。

如果你已经决定去千锋了,训哥儿建议了解一下他们旗下的好程序员。不管咋说,相对于常规班,好程序员算他们的主打子品牌(大数据和前端是好程序员的主要班型,不过据E同学反馈,现在入学考试并不严格,好吧)。

最后,肯定有机构会看到这篇文章,训哥儿送你们一句话,往自己脸上贴的金不叫金,学生说好才算好。

以上就是千锋教育的调查测评了,5名受访者有前端、有Java,有大数据;有零基础,有计算机专业;有刚入学的,有即将毕业的,也有已经毕业的。提供的信息量足够丰富,也足够有参考价值,训哥儿相信这一定是全网最可信的机构调查(网上很多评价要么是个人经历,太主观;要么是机构软文,更不可信)希望能给你带来帮助。

训哥儿提醒:测评仅供参考,不要太过依赖,要有自己的判断能力!

千锋教育

我去,发文前20分钟训哥儿又见识到了千锋的骚操作。我在知乎提前关注了千锋的相关问答,打算测评出来后去答题,然而打开链接,问题变了,千锋咋没了,变成出国留学了?我意识到他们修改了问题,查看问题日志,果然。这操作真“秀”,截下来给大家感受一下,很多机构都这样干。因为有问答就可能有负面,不如把问题“解决”了。

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